Najnowszy wpis na naszym blogu
Czy ubezpieczenie Workers Compensation działa, kiedy pracujesz z domu?
Z powodu pandemii Covid-19 nawet 63% Amerykanów pracuje z domu. Niektórzy eksperci uważają, że 48% pracowników będzie pracować zdalnie jeszcze przez długi czas, przynajmniej w niepełnym wymiarze godzin.
Praca z domu ma zalety i wady. Z punktu widzenia ubezpieczenia, rodzi poważne pytania, kto pokryje koszty, gdyby pracownik doznał kontuzji podczas wykonywania pracy w domu.
Przepisy dotyczące wynagrodzeń pracowników różnią się w zależności od stanu. Generalnie, każda firma zatrudniająca pracowników musi wykupić ubezpieczenie pracownicze (workers compensation). Ma ono na celu pokrycie kosztów opieki medycznej i utraconych zarobków pracownika, który odniósł obrażenia w pracy.
CZY WORKERS COMPENSATION STOSUJE SIĘ DO PRACY Z DOMU?
Jeśli pracownik dozna kontuzji lub wypadku w standardowym miejscu pracy, jest objęty ubezpieczeniem workers compensation. Zapewnia ono ochronę od wypadków lub chorób, których pracownicy mogą doznać w trakcie zatrudnienia. Otóż, również w przypadku pracy z domu, większość telepracowników objęta jest tym ubezpieczeniem. Dzieje się tak, bo ubezpieczenie nie jest związane z konkretnym budynkiem czy adresem.
JAKIE OBRAŻENIA MOGĄ SIĘ WYDAĆ PODCZAS PRACY W DOMU?
Typowe urazy, których mogą doświadczyć pracownicy zdalni, obejmują skręcenia i nadwyrężenia pleców, poślizgnięcia i upadki. Pamiętać trzeba, że uraz musi wynikać z działalności związanej z pracą, aby był objęty polisą odszkodowań dla pracowników.
