Czy ubezpieczenie Workers Compensation działa, kiedy pracujesz z domu?

Z powodu pandemii Covid-19 nawet 63% Amerykanów pracuje z domu. Niektórzy eksperci uważają, że 48% pracowników będzie pracować zdalnie jeszcze przez długi czas, przynajmniej w niepełnym wymiarze godzin.

Praca z domu ma zalety i wady. Z punktu widzenia ubezpieczenia, rodzi poważne pytania, kto pokryje koszty, gdyby pracownik doznał kontuzji podczas wykonywania pracy w domu.

Przepisy dotyczące wynagrodzeń pracowników różnią się w zależności od stanu. Generalnie, każda firma zatrudniająca pracowników musi wykupić ubezpieczenie pracownicze (workers compensation). Ma ono na celu pokrycie kosztów opieki medycznej i utraconych zarobków pracownika, który odniósł obrażenia w pracy.

CZY WORKERS COMPENSATION STOSUJE SIĘ DO PRACY Z DOMU?

Jeśli pracownik dozna kontuzji lub wypadku w standardowym miejscu pracy, jest objęty ubezpieczeniem workers compensation. Zapewnia ono ochronę od wypadków lub chorób, których pracownicy mogą doznać w trakcie zatrudnienia. Otóż, również w przypadku pracy z domu, większość telepracowników objęta jest tym ubezpieczeniem. Dzieje się tak, bo ubezpieczenie nie jest związane z konkretnym budynkiem czy adresem.

JAKIE OBRAŻENIA MOGĄ SIĘ WYDAĆ PODCZAS PRACY W DOMU?

Typowe urazy, których mogą doświadczyć pracownicy zdalni, obejmują skręcenia i nadwyrężenia pleców, poślizgnięcia i upadki. Pamiętać trzeba, że uraz musi wynikać z działalności związanej z pracą, aby był objęty polisą odszkodowań dla pracowników.

Jeśli masz więcej pytań na temat ochrony ubezpieczeniowej Twojej firmy i pracowników, zadzwoń do nas pod numer (773) 229 9891

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.